Werte, die tragen
Wir arbeiten für ein geschäftliches Miteinander, das auf Werten und Verantwortung beruht. Vier klar definierte Handlungsfelder geben uns und unseren Partnern Richtung und Halt.
Unser Code of Conduct entfaltet Wirkung, weil wir ihn messbar machen. Wir führen Ziele fort, prüfen den Status quo kontinuierlich und leiten konkrete Schritte ab. Nicht der „Big Bang“ zählt, sondern die nachhaltige Entwicklung von Kultur und Verhalten konsequent und verlässlich.
Verantwortung tragen
"Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun, sondern auch für das, was wir nicht tun."
Molière
Kultur, Leitbild und Werte entfalten nur Wirkung, wenn sie im Alltag tragfähig sind. Deshalb schaffen wir ein gemeinsames Verständnis, zeigen Zusammenhänge auf und prüfen Bestehendes auf seine Sinnhaftigkeit. So wird Veränderung möglich – Schritt für Schritt.
Unsere über 25 Jahre Praxis in der Schweiß- und Beschichtungstechnik – von Ausbildung und Prüfung bis zur Schweißaufsicht – sorgen dafür, dass Regeln nicht nur bekannt, sondern praktikabel umgesetzt werden, auch unter Inspektionen und Abnahmen.
Partnerschaft leben
"Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg."
Henry Ford
Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis unseres Handelns. Unser Ziel ist nicht der kurzfristige Erfolg, sondern die lang anhaltende vertrauensvolle Geschäftsbeziehung. Alle Mitarbeiter und Zulieferer sind bestrebt, die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen. Wir pflegen eine kooperative und offene Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Unsere Kunden- und Lieferantenorientierung basiert auf einer wertschätzenden Haltung, die Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Loyalität dem Geschäftspartner gegenüber voraussetzt.
Wertschöpfung steigern
"Wer keine Probleme löst, darf sich nicht wundern, dass sich keiner für das Angebot interessiert."
Peter Sawtschenko
Erfahrung und Wissen bilden die Grundlage komplexe unternehmerische Aufgabenstellungen zu bewerten und Handlungsempfehlungen zu geben. Durch die langjährig erworbenen theoretischen Fähigkeiten und Fertigkeiten bei Zertifizierungen, Inspektionen, Abnahmen und Unterrichten sowie als Schweißaufsicht in Unternehmen ist es einerseits möglich die gewünschte Dienstleistung auf umfängliche Notwendigkeit zu hinterfragen und andererseits den Blick auf vorhandene Strukturen, Prozesse oder Verfahrensweisen zu richten um hier Anstöße für eine eventuell wirtschaftlichere oder ressourcenschonendere Umsetzung zu geben. Qualität ist hier Basis für Zufriedenheit.
Entwicklung vorantreiben
"Der größte Feind des Fortschritts ist nicht der Irrtum, sondern die Trägheit."
Henry Thomas Buckle
Technologischer Wandel und steigender Wettbewerb erfordern die Fähigkeit, wechselnden Herausforderungen zu begegnen und Vorhandenes in Frage zu stellen oder anders zu denken. Wissen, der Austausch von Erfahrungen, Weiterbildung, Hinterfragen und Verbessern sind unerlässlich für dauerhaften wirtschaftlichen Erfolg. Hierzu bedarf es motivierter und kreativer Mitarbeiter mit Freiräumen und der Unterstützung des Managements. Mittel und Umfeld wollen wir sicherstellen.